05 октября 2026 г., 17:52
Каждый кадровик хотя бы раз сталкивался с тем, что приказ по личному составу «не идёт»: то бумага пачкается, то принтер заедает, то директор подписывает с трудом. Народная примета утверждает: если документ «сопротивляется», значит, кто-то из затронутых сотрудников несознательно «держит» за собой старое место. Ниже приведены 8 наиболее распространённых вариантов толкования такой приметы и рекомендации, как действовать без нарушения закона и корпоративной этики.
Постоянные помарки при печати
Толкование: «Кому-то не хочется уходить».
Реальная причина: неверно заданные поля в шаблоне или износ узлов принтера.
- Проверьте, соответствует ли макет приказа ГОСТ Р 7.0.97-2016.
- Обновите драйвер принтера и используйте бумагу плотностью 80 г/м².
Подпись руководителя «растекается»
Толкование: «Начальник сомневается».
Реальная причина: чернила гелевой ручки вступили в реакцию с ламинацией бланка.
- Возьмите новый оригинал бланка.
- Подпишите шариковой или перьевой ручкой с документальными чернилами.
Сотрудник отказывается ставить дату ознакомления
Толкование: «Человек «закрывает» свою судьбу».
Реальная причина: нежелание признавать приказ об увольнении или сокращении.
Действия кадровика:
- Составьте акт об отказе от подписи (2 экз.) с подписями двух свидетелей.
- В течение 3 дней направьте приказ заказным письмом с уведомлением.
Исчезает последняя страница приложения
Толкование: «Кто-то «возвращает» документ».
Реальная причина: сбой в системе сканирования или перепутаны листы в папке.
Решение:
- Настройте автоматическую нумерацию страниц в Word: Вставка → Номера страниц.
- Перед подшивкой в дело прогоните оригинал через дуплекс-проверку.
«Сломался» только приказ по личному составу, остальные печатаются нормально
Толкование: «Личные дела особенно «чувствительны».
Реальная причина: приказы по личному составу хранятся отдельно и имеют особые правила делопроизводства (Приказ ФСАРФ от № 236).
Что делать:
- Используйте отдельный номерной штамп «ЛС» (пример: 25-Л/2026).
- Храните в сейфе не ниже 1 класса взломостойкости.
Приказ не влезает в папку-скоросшиватель
Толкование: «Будущее не входит в старые рамки».
Реальная причина: превышена толщина листов (> 4 мм).
Решение: разделите документ на два тома:
Том 1 – приказ и приложения;
Том 2 – ознакомительные листы.
Появляются «маленькие черточки» внизу листа
Толкование: «Кто-то «подписал» документ мысленно».
Реальная причина: неверная печать на лазерном принтере (прижим валов).
- Проведите калибровку плотности тонера.
- Замените картридж, если следы появляются на каждом листе.
Приказ «теряется» в электронной системе
Толкование: «Файл «убегает»»;
Реальная причина: не установлена категория доступа «Персональные данные» в DLP-системе.
- Назначьте в EDM-системе признак Конфиденциально.
- Запретите массовое копирование на внешние носители (USB, e-mail).
| Примета | Вероятная техпричина | Решение за 5 минут |
|---|---|---|
| Постоянные помарки | Формат А4 задан как «US Letter» | Задать A4 в свойствах печати |
| «Растёкшаяся» подпись | Гелевая ручка | Подписать шариковой/перьевой |
| Отказ от подписи | Несогласие работника | Акт + заказное письмо |
| Исчезает страница | Сканер съедает лист | Включить двустороннюю проверку |
| Не влезает в папку | Толщина > 4 мм | Разделить на два тома |
| Черточки внизу | Износ ракеля | Заменить картридж |
| Файл «убегает» | Нет маркировки DLP | Поставить категорию «Конфиденциально» |
Ключевые правовые ссылки
- Трудовой кодекс РФ, ст. 84.1 – порядок ознакомления с приказами.
- Приказ Минкультуры РФ от № 655 – сроки хранения приказов по личному составу:
– при приёме/увольнении – 75 лет;
– при командировке – 5 лет. - ГОСТ Р 7.0;97-2016 – единые правила оформления.