Поиск работы и прохождение собеседования, это всегда стресс. Даже если вы идеально подходите под требования вакансии, волнение перед встречей с работодателем неизбежно. Именно поэтому в народе издревле складываются разнообразные суеверия и приметы. Считается, что приметы на хорошую работу, так же как и деньги, любят тишину. Не стоит хвастаться направо и налево тем, что вас пригласили на собеседование в крупную фирму. Но знать знаки судьбы, которые сулят удачу, никогда не помешает.
В этой статье мы подробно разберем 8 популярных вариантов толкования примет, связанных с устройством на работу и собеседованием.
Примета «Шаг левой ногой»
Одна из самых известных и простых в исполнении примет гласит: перед тем как выйти из дома на собеседование, рекомендуется делать шаг левой ногой. Считается, что этот нехитрый ритуал привлечет удачу и поможет настроиться на нужный лад. Левая сторона в народных поверьях часто ассоциируется с сердцем и искренностью, поэтому такой шаг символизирует, что вы идете к своему предназначению.
Примета «Два человека в одинаковой одежде»
Если вы идете на собеседование и на улице увидели двух людей в одинаковых костюмах или куртках — это отличная примета! Значит, вас точно возьмут на эту должность. Совпадение в одежде прохожих рассматривается как знак свыше о том, что вы на правильном пути и ваше место в компании уже ждет.
Ритуалы у зеркала: чистая обувь и улыбка
По данным опросов, россияне верят, что перед собеседованием нужно совершить определенные действия для привлечения удачи. В качестве счастливой приметы перед встречей с работодателем многие до блеска чистят ботинки, моют голову или улыбаются и подмигивают сами себе в зеркале. Чистая обувь символизирует легкий и успешный путь, а улыбка своему отражению программирует подсознание на успех и уверенность.
Примета про немытую чашку на работе
Хотя эта примета относится больше к процессу работы, чем к самому собеседованию, её часто вспоминают при трудоустройстве. Почему на работе нельзя мыть чашки? Народная молва гласит, что вместе с грязью можно «смыть» свою зарплату или удачу. Конечно, на новом месте работы лучше соблюдать корпоративную гигиену, но знать об этом забавном суеверии полезно, возможно, в офисе есть коллеги, которые строго придерживаются этого правила!
Заговоры и аффирмации перед выходом
Многие соискатели прибегают к словесным ритуалам. Кто-то молится, кто-то произносит вслух фразы вроде: «Ни пуха, ни пера», «Мне тебя обещали». С точки зрения психологии, такие заговоры и аффирмации перед собеседованием работают как самонастройка. Они помогают снять тревожность и внутренне убедить себя в том, что должность уже ваша. Предыдущие заговоры, определяющие уверенность и удачу, подходят для тех, кто уже выбрал новую работу мечты и им остается только получить ее.
Приметы про дни недели и время
Существует множество суеверий относительно того, когда лучше идти на встречу с рекрутером. Назначили собеседование на пятницу, 13-е? Ерунда! Это абсолютно не влияет на результат. А вот если довериться психологии и народным приметам, то лучше идти на собеседование во вторник, желательно после обеда или через 2 часа от начала работы менеджера по персоналу. Считается, что к этому времени HR-специалисты уже втянулись в работу, но еще не устали.
Примета «Хранить тишину»
Как уже упоминалось, приметы и деньги любят тишину. Не рассказывайте всем родственникам и знакомым о предстоящем собеседовании. Суеверие гласит: если сглазить событие, хвастаясь им заранее, удача отвернется. Дождитесь официального оффера (предложения о работе) и подписания трудового договора, прежде чем делиться радостью.
Разбитое зеркало и другие дурные знаки
Что делать, если перед важной встречей разбилось зеркало? Не паниковать! Народные приметы гласят: разбил зеркало — тоже ещё не всё потеряно. Главное — правильно настроиться. Относитесь к суевериям с долей юмора. Любой негативный знак можно нейтрализовать позитивным мышлением и тщательной профессиональной подготовкой.
Суеверия — это хорошо, но подготовка важнее!
Какими бы сильными ни были приметы, главное на собеседовании — это ваш профессионализм. Эксперты, включая HR-директоров, напоминают: собеседование — это не экзамен, во время которого соискатель изо всех сил хочет понравиться работодателю. Это двусторонний процесс.
Как усилить «магию» примет реальными действиями:
- Не говорите лишнего и негативного: Очевидно, что негатив про предыдущие места работы сложит о вас плохое впечатление.
- Подготовьтесь к вопросам: Вопросы на собеседовании могут быть простыми и ожидаемыми, а иногда каверзными. Чаще всего спрашивают о пользе, которую вы принесете компании, ваших недостатках и планах на 10 лет вперед.
- Проявите интерес: Спросите, над какими проектами они сейчас работают, какой из последних проектов успешно реализовали, какие планы в развитии фирмы.
- Следите за внешним видом: На цвета одежды будут обращать внимание в более крупных компаниях на вакансии средних и топ-менеджментов. Убедитесь, что ваш образ соответствует уровню должности.
Вера в счастливые приметы дает нам чувство контроля над неопределенностью. Почистите ботинки, сделайте шаг левой ногой, улыбнитесь себе в зеркало — и смело идите покорять работодателя! Удача обязательно будет на вашей стороне.